投资者应关注公司是否建立完善的股权激励管理制度。常见的案例包括:公司未明确规定激励对象的持股期限,导致部分人员利用信息优势进行短线交易;或激励对象因不了解规则而无意间违规。公司需定期培训激励对象,确保其理解并遵守相关规定,以维护市场公平和投资者利益。
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