公司招聘时常用的指标有哪些？

                      作为投资者，关注公司的招聘指标有助于评估其人力资源管理和未来发展潜力。常见的指标包括招聘周期、应聘比例、新员工留存率、培训投入以及招聘成本效益比等。这些指标能反映公司吸引和保留人才的能力，从而影响企业的长期发展和竞争力。