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团队激励

如果设定止损200万,超过部分如何合理奖励团队?

匿名
匿名用户2024-11-30 02:33:27
首发回答
                      设定止损200万后,若超过部分得以挽回,可将超额收益的一定比例作为团队奖励。这样既能激励团队努力工作,又能保障投资者利益,实现双赢。具体比例可根据项目风险和预期收益灵活调整。
                  
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