投资者应考虑按劳分配和风险共担的原则。例如,可以根据合作人在市场分析、交易操作等方面付出的努力及承担的风险比例来分配收益。一般建议设立固定分成比例,并根据业绩设定浮动奖励,以激励合作人的积极性,同时确保双方权益平衡。
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